Orientación laboral

  1. ¿Qué es?

La orientación laboral es un proceso psicológico en el que se asesora al usuario para conocer sus fortalezas y desarrollar su capacidad de solución de problemas y de toma de decisiones, sobre todo en el ámbito laboral. El objetivo es la integración personal, educativa, social y laboral de la persona que lo solicita.  

2. Causas

Las causas para solicitar orientación laboral pueden ser varias:

  • Despidos
  • Búsqueda de un ascenso
  • Problemas sociales dentro de la empresa
  • Búsqueda de un cambio en la carrera profesional
  • Insatisfacción en el trabajo actual
  • Decisiones en la formación
  • Mejorar las capacidades en el puesto de trabajo
 

3. ¿Cómo solucionar tu problema?

Para abordar la orientación laboral es fundamental llevar a cabo las siguientes acciones:

  1. Proporcionar información sobre el mercado laboral y cómo afecta directamente a la persona en su campo. 
  2. Concretar los objetivos. 
  3. Profundizar en el conocimiento de uno mismo.
  4. Técnicas básicas para abordar una entrevista laboral. 
  5. Asesorar/Orientar: se ofrece información y pautas dirigidas para encauzar la situación concreta.
  6. Actuar: se desarrollan habilidades para lograr la consecución de los objetivos.
  1. ¿Quién puede tratar tu problema?

Estás en el lugar indicado.

  1. Descripción del servicio.

Contacta para obtener una primera sesión informativa gratis. Posteriormente, disfruta de las ventajas que aparecen gradualmente en el proceso terapéutico mediante una sesión semanal de una hora de duración online o presencial.

  1. Beneficios del servicio.

Conseguirás cumplir con tus objetivos laborales.